Todos hemos estado allí: una conversación tranquila con un amigo de repente se transforma en un intercambio acalorado. Antes de que te des cuenta, las palabras afiladas vuelan y la ira se apodera de la situación. En momentos como estos, la gestión emocional no es solo útil; es esencial. Pero, ¿cómo puedes mantener la calma y transformar un enfrentamiento en una conversación constructiva?
En este artículo, exploraremos qué es exactamente la gestión emocional, por qué es tan importante y cómo puedes aplicar técnicas de regulación emocional efectivas en tu vida cotidiana.
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¿Qué es la gestión emocional?
La gestión o regulación emocional es la habilidad para manejar nuestras emociones de manera adaptativa, influye en qué emociones sentimos, cuándo las sentimos y cómo las expresamos. Esto implica reconocer y comprender nuestras emociones, así como aplicar estrategias para regularlas, evitando respuestas impulsivas y promoviendo un equilibrio.
El concepto de regulación emocional ha evolucionado significativamente en la psicología. En los años 90, James Gross, psicólogo de la Universidad de Stanford, propuso el modelo modal de regulación emocional, un marco que identifica cuatro fases clave en la gestión emocional: selección o modificación de la situación, despliegue de la atención, cambio cognitivo y modulación de la respuesta. Este modelo ha sido fundamental para entender que la regulación emocional es un proceso activo y complejo.
La neurociencia también ha aportado valiosa información, destacando el papel de la amígdala en la detección de estímulos emocionales y de la corteza prefrontal en la regulación de nuestras respuestas emocionales.
Importancia de la gestión emocional en la vida cotidiana
Estudios como los de John y Gross (2004), han demostrado que esta técnica es eficaz para manejar el estrés y mejorar el bienestar emocional.
Concretamente la alta inteligencia emocional se ha asociado con:
- Mejora de síntomas depresivos (Troy et al., 2010)
- Relaciones más satisfactorias y menos conflictos (Finkel et al., 2013)
- Satisfacción laboral (Suleman et al., 2020)
- Esperanza de vida (Chapman et al., 2013)
¿Cómo regular mis emociones?
De acuerdo, acepto que la gestión emocional es maravillosa, ¿cómo la aplico exactamente? El Modelo Modal de las Emociones plantea que las emociones son respuestas complejas que se desarrollan en una secuencia de etapas, cada una de las cuales ofrece una oportunidad para la regulación.
Situación
Selección de la situación: Este componente se refiere a la capacidad de elegir las situaciones en las que nos involucramos, anticipando las posibles respuestas emocionales que podrían desencadenar. Por ejemplo, si una persona sabe que una situación particular tiende a provocarle ansiedad, puede optar por evitarla o modificar su entorno para reducir ese impacto emocional.
Modificación de la situación: Una vez que una persona está en una situación específica, puede intentar cambiar aspectos de la misma para influir en la respuesta emocional. Esto podría incluir cambiar la conversación en una interacción social o ajustar el ambiente físico para que sea más cómodo.
Atención
Este componente se refiere a la dirección de nuestra atención dentro de una situación. Dado que las emociones están fuertemente influenciadas por lo que elegimos enfocar, redirigir la atención puede ser una estrategia poderosa para regular las emociones. Por ejemplo, en una situación estresante, enfocar la atención en aspectos positivos o neutrales puede mitigar la intensidad emocional negativa.
Evaluación
En esta etapa, las personas reinterpretan o reevalúan la situación para alterar su impacto emocional. Este proceso, conocido como reencuadre cognitivo, es fundamental para la regulación emocional. Por ejemplo, si alguien experimenta un contratiempo en el trabajo, puede optar por verlo como una oportunidad de aprendizaje en lugar de un fracaso, lo cual reduce la frustración y promueve una respuesta más constructiva.
Respuesta
Este componente se refiere a las estrategias utilizadas para influir en la forma en que se expresan las emociones, tanto a nivel conductual como fisiológico. Esto puede incluir técnicas como la respiración profunda para calmar la ansiedad, o la expresión controlada de emociones durante una conversación difícil. Modificar la respuesta permite manejar la intensidad y la duración de las emociones experimentadas.
Ejemplo de regulación emocional
Para ver este modelo en acción volvamos al ejemplo de la introducción, gestionando la ira en una conversación con un amigo
- Situación:
- Selección: Puedes optar por posponer la discusión hasta que ambos estéis más calmados, evitando que la situación escale a un conflicto mayor.
- Modificación: Si la conversación se vuelve tensa, podrías sugerir un cambio de entorno, como salir a caminar mientras habláis. El simple acto de cambiar el entorno físico puede aliviar tensiones y facilitar un diálogo más constructivo.
- Atención: En lugar de enfocarte en lo que te molesta, podrías centrar tu atención en entender el punto de vista de tu amigo, lo cual fomenta la empatía y reduce la intensidad de la ira.
- Evaluación: Puedes reinterpretar la discusión como una oportunidad para fortalecer la relación en lugar de verla como una amenaza. Este cambio cognitivo ayuda a reducir la reactividad emocional y a mantener un enfoque más positivo.
- Respuesta: Durante la discusión, podrías decidir controlar el tono de tu voz y tu lenguaje corporal para evitar que la conversación se vuelva hostil. Hablar de manera calmada y con respeto puede ayudar a que la situación no se intensifique.
Resultado: Al aplicar estas técnicas, logras transformar un conflicto potencialmente destructivo en una conversación constructiva que fortalece la relación.
Conclusión
A lo largo de este artículo, hemos explorado cómo el modelo modal de Gross proporciona un marco práctico para regular las emociones a través de sus componentes clave.
Hemos visto cómo estas técnicas pueden aplicarse en situaciones cotidianas, como manejar conflictos interpersonales. Además, la investigación respalda la eficacia de estas estrategias, destacando su relevancia no solo para la salud mental, sino también para la salud física e incluso la longevidad.
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Referencias
Chapman, B. P., Fiscella, K., Kawachi, I., Duberstein, P. R., & Muennig, P. (2013). Emotion suppression and mortality risk over a 12-year follow-up. Health Psychology, 32(8), 921-924.
Finkel, E. J., Slotter, E. B., Luchies, L. B., Walton, G. M., & Gross, J. J. (2013). A brief intervention to promote conflict reappraisal preserves marital quality over time. Psychological Science, 24(8), 1595-1601.
John, O. P., & Gross, J. J. (2004). Healthy and unhealthy emotion regulation: Personality processes, individual differences, and life span development. Journal of Personality, 72(6), 1301-1334.
Suleman, Q., Syed, M. A., Mahmood, Z., & Hussain, I. (2020). Correlating emotional intelligence with job satisfaction: Evidence from a cross-sectional study among Secondary School Heads in Khyber Pakhtunkhwa, Pakistan. Frontiers in psychology, 11, 240.
Troy, A. S., Wilhelm, F. H., Shallcross, A. J., & Mauss, I. B. (2010). Seeing the silver lining: Cognitive reappraisal ability moderates the relationship between stress and depressive symptoms. Journal of Personality and Social Psychology, 98(2), 257-267.